社労士ポイント解説：労働基準法⑤

高度プロフェッショナル制度は、地味に結構難しい気がします。

こういう部分は細かいところはまずは飛ばして、重要な大枠の部分を理解、暗記することが大切です。

対象者：対象業務に従事する対象労働者（書面により同意）

決議：労使委員会の委員の５分の４以上の多数による議決による決議

→　労働時間、休憩、休日、深夜の割増賃金につき適用除外

条件：下記の措置のいずれかを講ずること

　　　・健康管理時間を把握する措置

　　　・１年間に104日以上、かつ４週間に４日以上の休日を与える

　　　・選択的措置のいずれか

まずはこの程度に大枠を確実におさえてから、対象業務とは何か、選択的措置の内容など細かい部分を見ていくのが良いと思います。最初からすべてを覚えようとすると苦手意識ばかりが重なり、後回しになります。